Monforte: Aposta na Valorização Profissional

No âmbito da aplicação de um protocolo de cooperação celebrado entre a Câmara Municipal de Monforte e o INOVINTER – Centro de Formação e de Inovação Tecnológica, através do qual se criaram as condições necessárias para realizar processos RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências) com vista ao reconhecimento das competências adquiridas por maiores de 23 anos (ou maiores de 18 anos e menores de 23 anos com 3 anos de experiência profissional) para a obtenção de uma certificação escolar e profissional, o Presidente do Município, Gonçalo Lagem, acompanhado pela responsável pelo Pólo de Vila Viçosa do INOVINTER, Angelina Leirias, e pela Técnica de Orientação do Projeto CQEP (Centro para a Qualificação e o Ensino Profissional), Marisa Pisco, entregou os respetivos certificados a três formandas que concluíram os seus processos e que estão afetas ao Pré-Escolar e CAF – Componente de Apoio à Família.

Gonçalo Lagem esclareceu que fez questão de proceder pessoalmente à entrega dos certificados pois, afirmou, “quis partilhar com estas funcionárias a minha enorme satisfação e o orgulho que sinto. Uma alegria que se torna ainda maior porque não desperdiçaram a oportunidade que o Município lhes proporcionou. Embora esta validação e certificação de competências seja uma mais-valia para a autarquia, interessa sublinhar que as novas habilitações adquiridas irão repercutir-se vantajosamente no exercício das suas funções profissionais, beneficiando sobretudo as crianças que frequentam as essas valências”.

“Para além da colaboração no recrutamento dos formandos para a frequência das ações, disponibilização de instalações e equipamentos existentes para o desenvolvimento das ações de formação e suportar os encargos relativos aos consumos de água, eletricidade e gás, quando a formação decorra nas nossas instalações, este protocolo não obrigou a autarquia a despender quaisquer outros encargos financeiros”, concluiu o autarca.

CMM